Еженедельный дайджест для тех, кто хочет быть в курсе происходящего. Актуальные новости прямо из пекла ада, где законодатель строчит закон за законом, обмен профессиональным опытом и вопросы от новичков - у нас есть всё. Давайте пробежимся по темам, вызвавшим наибольший интерес на прошлой неделе. 1. Продолжается обсуждение одиозного федерального закона N 67-ФЗ от 30.04.2015 г., который вводит поправки в ряд законов (в т.ч. в Уголовный кодекс РФ). Туманные формулировки трактуются по-разному: кто-то надеется на их мертворожденность, а есть мнение, что с такими поправками все владельцы холдингов окажутся вместе с кураторами за решеткой. 2. Напоминаем, что с апреля действует новый порядок аккредитации иностранных подразделений. Все функции, ранее с трудом поделенные между Регистрационный палатой и ТПП, перешли к ФНС. Конечно же, ФНС оказалась к этому неготовой, но ситуация постепенно выправляется. 3. Мы рождены, чтоб Doing Business сделать былью! Конкретно, и мы уже об этом писали, отменили печать как обязательный атрибут юридического лица. По факту, разумеется, дело выглядит совершенно иначе. Можно даже сказать, что вообще мало что изменилось. Хороший задел на будущее или это просто погоня за рейтингом? 4. Наша любимая ФНС тоскует - слишком мало полномочий! Это ужасное попущение хотят исправить, придав ФНС исключительные полномочия по установлению шиканы, в случае с ФНС - установления злоупотребления правом для получения необоснованной налоговой выгоды. Какая сделка - "честная", а какая - нет - возможно, будет решать ФНС. Инициаторы ссылаются на положительный зарубежный опыт и обещают, что невиновные не пострадают. И это уже настораживает. 5. И-за последних новостей пугаешься и тени. Тенденция или единичный случай? Неужели одного только "неработающего" адреса достаточно для ликвидации вполне благопристойной организации? Впрочем, любители халявы могут успокоиться - никто из реестра фирму не вычеркнет просто так. 6. Еще фото с форумской встречи. Глядя на эти фото можно решить, что я в основном ел... Ах да, так и было. Держите руку на пульсе, у нас здесь не какая-то скучная Германия, где для корпоративной реформы понадобилось 47 лет. Ваш regafaq.ru
