Всем привет! Правильно ли я понимаю - если я выплачиваю ЗП сотруднику 2 раза в месяц - 15 числа (аванс) и 30 числа месяца (остальная часть) - то НДФЛ я плачу - в день выплаты последней части. а если я сотрудника взял 16 числа к примеру - 30 числа - это будет аванс же, а 15 числа следующего месяца - зп., то НДФЛ я должен заплатить 15 числа? запутался... я... И насколько критично - платить НДФЛ и фактически не выплачивать з.п.???
правильно не факт, вот в этом Вы и запутались. Когда аванс, а когда окончаловка у Вас в ПВТР нарисовано и под каждый ТД эти даты не меняются см. напр. ст. 142 ТК, ст. 5.27 КоАП - штраф + невыход работника на работу + неустойка в размере 1/300 от суммы долга за каждый день просрочки...
то есть я окончательную ЗП могу прописать, что буду выплачивать 10 числа следующего месяца... и это будет нормально?
Спасибо! тогда сделаю 15 августа будет аванс, а 10 сентября окончательная зп. за август, потом 15 сентября аванс, 10 октября - окончательная зп. и по 10 числам месяца буду платить НДФЛ!
Согласно ст. 136 ТК, зарплата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный ПВТР, коллективным договором, трудовым договором.
или 15 и 30, чтобы примерно 2-2,5 недели разрыв между датами выплаты, а когда аванс, а когда зарплата - как Вам удобнее.
Если цель максимально отодвинуть срок выплаты, в т.ч. НДФЛ, - можно, например, 25 числа текущего месяца выплачивать аванс за текущий месяц, а 10 числа следующего месяца итоговую зарплату за предыдущий месяц и НДФЛ в бюджет. Это логичнее и удобнее для расчетов.
