Вопрос к работодателям

Тема в разделе "Спорные вопросы", создана пользователем pupulich, 14 окт 2014.

?

Вы узнаете, что работник ищет работу

  1. Уволю моментально ибо не фиг

    6,3%
  2. Поговорю, узнаю, что его не устраивает

    78,1%
  3. От нас не уходят!

    15,6%
  1. pupulich

    pupulich Несу добро

    Регистрация:
    16 апр 2013
    Сообщения:
    2.578
    Симпатии:
    2.820
    На форуме у нас есть и работники, и работодатели, мой вопрос будет к последним.
     
  2. mura_pig

    mura_pig Никто

    Регистрация:
    22 авг 2013
    Сообщения:
    1.083
    Симпатии:
    1.228
    Таня, а где вся санта-барбара-то??
     
  3. pupulich

    pupulich Несу добро

    Регистрация:
    16 апр 2013
    Сообщения:
    2.578
    Симпатии:
    2.820
    Пока просто опрос, про Санта-Барбару думаю писать ли.
     
  4. Neoplan

    Neoplan антитролль

    Регистрация:
    16 апр 2013
    Сообщения:
    4.900
    Симпатии:
    6.037
    разговаривать конечно нужно, скорее всего работника не устраивает уровень з/п, возможно травля коллектива... в любом случае можно найти консенсус
     
    МВО, Mod.Ch. и pupulich нравится это.
  5. МВО

    МВО Завсегдатай

    Регистрация:
    19 мар 2014
    Сообщения:
    2.895
    Симпатии:
    4.555
    Всё зависит от конкретного работника. Есть толковые, малозаменимые специалисты. А есть вполне проходные фигуры. Ну и адекватность запросов должна учитывацца имхо
     
    Mod.Ch. нравится это.
  6. Medbrat-tm

    Medbrat-tm Администратор Команда форума

    Регистрация:
    8 апр 2013
    Сообщения:
    23.996
    Симпатии:
    28.375
    Адрес:
    Москва, ВАО
    Ну если за две недели предупредить, то какие вопросы у работодателя могут возникнуть?

    Нет конечно если работнику недавно оплатили какое нибудь дорогое обучение, плюс он только что из оплаченного отпуска, а учредитель выписал крайне бооольшую премию.... ну разные бывают ситуации
     
    Fiat lux нравится это.
  7. pupulich

    pupulich Несу добро

    Регистрация:
    16 апр 2013
    Сообщения:
    2.578
    Симпатии:
    2.820
    Medbrat-tm, а если работодатель узнает и через пару дней сразу увольняет?
    Моего знакомого так взяли и уволили, хотя человек нормально работал, уволили без отработки двухнедельной и по фиг, что у него ребенок маленький.
     
  8. Кирилл Андреевич

    Кирилл Андреевич Главный Юрист

    Регистрация:
    22 июл 2014
    Сообщения:
    421
    Симпатии:
    657
    Адрес:
    ул. 3-я Парковая, 41А
    существует ученический договор, обязывающий отработать или вернуть деньги

    стандартно - по собственному? Так а стОит ли работать на подобного неадеквата? Хотя и провоцировать таких не стОит...
     
  9. Medbrat-tm

    Medbrat-tm Администратор Команда форума

    Регистрация:
    8 апр 2013
    Сообщения:
    23.996
    Симпатии:
    28.375
    Адрес:
    Москва, ВАО
    Тань, а в чем вопрос то? По ТК нагнуть работодателя можно только если чел уже заяву по собственному не написал.
     
    pupulich и Кирилл Андреевич нравится это.
  10. Кирилл Андреевич

    Кирилл Андреевич Главный Юрист

    Регистрация:
    22 июл 2014
    Сообщения:
    421
    Симпатии:
    657
    Адрес:
    ул. 3-я Парковая, 41А
    иногда можно даже если и написал, только не каждый заморочится давление доказывать вкупе с отсутствием собственного желания
     
    android, МВО, Mod.Ch. и 2 другим нравится это.
  11. Medbrat-tm

    Medbrat-tm Администратор Команда форума

    Регистрация:
    8 апр 2013
    Сообщения:
    23.996
    Симпатии:
    28.375
    Адрес:
    Москва, ВАО
    А что там в моральной стороне, то какой смысл копаться. Бог всё видит. Уж поверь моему опыту :smile:
     
    Кирилл Андреевич нравится это.
  12. pupulich

    pupulich Несу добро

    Регистрация:
    16 апр 2013
    Сообщения:
    2.578
    Симпатии:
    2.820
    Просто обидно за хорошего человека, обидно, что в наше время людям на все плевать, на то, что есть маленький ребенок, но несмотря на это человека увольняют за пару дней.
    По моему скромному мнению, если узнаешь, что работник ищет работу, можно с ним поговорить, узнать, что не устраивает и цивилизованно расстаться, если не приходят к консенсусу.
    А не так.
     
    OptiMos, МВО, Перевозчик и ещё 1-му нравится это.
  13. Medbrat-tm

    Medbrat-tm Администратор Команда форума

    Регистрация:
    8 апр 2013
    Сообщения:
    23.996
    Симпатии:
    28.375
    Адрес:
    Москва, ВАО
    Хороший человек и хороший сотрудник - не одно и то же. Тебе точно все детали известны?
     
  14. 888

    888 Завсегдатай

    Регистрация:
    15 апр 2013
    Сообщения:
    14.881
    Симпатии:
    9.441
    давай жги!!!!
    --- добавлено, 14 окт 2014, дата оригинального сообщения: 14 окт 2014 ---
    золотые слова....
    --- добавлено, 14 окт 2014 ---
    так может эта работа не его, и впереди его ждут золотые горы и кисельные берега, а он на непонятной работе штаны протирает :smile:
    "всё к лучшему" (с)
     
    Д.В., МВО, Medbrat-tm и 2 другим нравится это.
  15. pupulich

    pupulich Несу добро

    Регистрация:
    16 апр 2013
    Сообщения:
    2.578
    Симпатии:
    2.820
    Работодатель с форума и про него я и раньше слышала не самые лестные отзывы, поэтому не думаю, что столько людей будут врать.
    Я тему создала не для того, чтобы устроить холивар, интересно мнение работодателей как они расстаются с работниками.
    --- добавлено, 14 окт 2014, дата оригинального сообщения: 14 окт 2014 ---
    Твои слова да Богу в уши, я ему также говорю!:ext_gimmefive:
     
  16. 888

    888 Завсегдатай

    Регистрация:
    15 апр 2013
    Сообщения:
    14.881
    Симпатии:
    9.441
    Таня, ну что тут спрашивать? Индивидуально же всё! Единого стандарта на все случаи нет.
     
  17. Medbrat-tm

    Medbrat-tm Администратор Команда форума

    Регистрация:
    8 апр 2013
    Сообщения:
    23.996
    Симпатии:
    28.375
    Адрес:
    Москва, ВАО
    Вот что точно могу сказать, что у достойных работодателей увольнений со скандалом не бывает. Обиды и дрязги у тех кому лучше троллейбусом рулить, а не персоналом. По-мне так всегда можно и нужно нормально разойтись, тем более Земля то круглая.
     
  18. Аникей

    Аникей Завсегдатай

    Регистрация:
    15 апр 2013
    Сообщения:
    5.054
    Симпатии:
    2.800
    вариант 4 - поиск замены сотруднику! :smile: если чел ищет работу -вероятность что он свалит, как подвернется хороший вариант ооочень велика - это лишь вопрос времени.
    хотя изначально надо понять чего ему не хватает... хотя и так понятно - денех! :smile:
     
    Fiat lux и pupulich нравится это.
  19. Medbrat-tm

    Medbrat-tm Администратор Команда форума

    Регистрация:
    8 апр 2013
    Сообщения:
    23.996
    Симпатии:
    28.375
    Адрес:
    Москва, ВАО
    не фааакт - может быть просто работа - говно и начальник ещё большее говно.

    А настоящему говну ведь очень трудно признать, что он не лидер, а просто говно.

    Уххх... сколько говна...
     
    Последнее редактирование: 16 окт 2014
    android, Анфиса, 888 и ещё 1-му нравится это.
  20. pupulich

    pupulich Несу добро

    Регистрация:
    16 апр 2013
    Сообщения:
    2.578
    Симпатии:
    2.820
    ЗОЛОТЫЕ СЛОВА! хоть в рамку вешай:daisy:
     
    Анфиса и Medbrat-tm нравится это.

Поделиться этой страницей