Минтруда обязало российских работодателей оплачивать занятия в фитнес-клубах или иные спортивные занятия своим сотрудникам с 2015 года, пишут "Известия". "Недавно Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков был дополнен мероприятиями, направленными на развитие физической культуры и спорта работающего населения. При этом в соответствии со ст. 226 Трудового кодекса РФ финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется работодателями в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)", – заявил директор департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж. Он пояснил, что конкретный перечень мероприятий составляется индивидуально для каждой компании, и если нет каких-либо обязательных мероприятий (например, закупки спецодежды), то трудовые коллективы могут предложить своему работодателю выделенные деньги направить на оплату занятий фитнесом и спортом. "Согласно Типовому перечню, это может быть компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях; организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий, включая оплату труда методистов, тренеров, врачей-специалистов, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий, приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря, устройство новых и (или) реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом, создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы", – добавил В.Корж.
Неправильно Минфин всё делает. Сразу видно, люди простые, разводить только учатся. Я бы просто зафигачил новый внебюджетный фонд - Фонд здоровья нации. И обязал бы всех работодателей, даже не имеющих сотрудников (в конце концов, ведь и ЕИО - сотрудник, нельзя же его оставить без занятий! А сколько ЕИО теперь может быть с 01.09 сентября!) делать фиксированные отчисления (чтобы проще считать деньги, в конце концов наша цель - деньги) в ФЗН. И сделать сбор совсем небольшим. 15-20 тысяч в год. Разумеется, все легальные сотрудники получат ошеломительные бонусы в 5-10% на занятия в сертифицированных фитнесс-центрах, которые, скорее всего, будут очень неудачно расположены. Итого: благая цель есть, фонд есть, бабки есть, какой-то прогресс есть. А сколько людей своих можно в этот фонд поставить работать!.. Я гений, мне пожастики котлеток, идею отсылаю в Минфин. Пускай учатся.
