С 2015 года работодателей обяжут оплачивать сотрудникам фитнес

Тема в разделе "Разговоры обо всём", создана пользователем Бах, 11 сен 2014.

  1. Бах

    Бах Завсегдатай

    Регистрация:
    7 ноя 2013
    Сообщения:
    13.290
    Симпатии:
    8.854
    [​IMG]
    Минтруда обязало российских работодателей оплачивать занятия в фитнес-клубах или иные спортивные занятия своим сотрудникам с 2015 года, пишут "Известия".

    "Недавно Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков был дополнен мероприятиями, направленными на развитие физической культуры и спорта работающего населения. При этом в соответствии со ст. 226 Трудового кодекса РФ финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется работодателями в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)", – заявил директор департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж.

    Он пояснил, что конкретный перечень мероприятий составляется индивидуально для каждой компании, и если нет каких-либо обязательных мероприятий (например, закупки спецодежды), то трудовые коллективы могут предложить своему работодателю выделенные деньги направить на оплату занятий фитнесом и спортом.

    "Согласно Типовому перечню, это может быть компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях; организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий, включая оплату труда методистов, тренеров, врачей-специалистов, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий, приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря, устройство новых и (или) реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом, создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы", – добавил В.Корж.
     
    ЛЕОГОРУС нравится это.
  2. КОШЕЧКА

    КОШЕЧКА АдЦкыя СоТОНА

    Регистрация:
    15 апр 2013
    Сообщения:
    11.216
    Симпатии:
    5.609
    ебанулись совсем суки
     
    ЛЕОГОРУС и Mod.Ch. нравится это.
  3. savvva

    savvva Завсегдатай

    Регистрация:
    16 апр 2013
    Сообщения:
    760
    Симпатии:
    509
    Гномофитнес:cyclist:
     
    ЛЕОГОРУС и Mod.Ch. нравится это.
  4. dmb

    dmb Офисный роботник

    Регистрация:
    15 апр 2013
    Сообщения:
    12.399
    Симпатии:
    12.905
    А сотрудников Минтруд обяжет на него ходить.
    Ну-ну...
     
    ЛЕОГОРУС нравится это.
  5. vuulkanII

    vuulkanII Заслуженный регистратор

    Регистрация:
    21 июн 2013
    Сообщения:
    10.327
    Симпатии:
    5.259
    Адрес:
    дер. Москва
    пошли они на куй со своими обязательствами :smile: я им гантелей в окна накидаю, козлам :smile:
     
    ЛЕОГОРУС нравится это.
  6. Бах

    Бах Завсегдатай

    Регистрация:
    7 ноя 2013
    Сообщения:
    13.290
    Симпатии:
    8.854
    А если ТИ придет?
     
  7. Mod.Ch.

    Mod.Ch. попить вынеси

    Регистрация:
    6 дек 2013
    Сообщения:
    23.383
    Симпатии:
    31.061
    Адрес:
    Москва
    Неправильно Минфин всё делает. Сразу видно, люди простые, разводить только учатся.

    Я бы просто зафигачил новый внебюджетный фонд - Фонд здоровья нации. И обязал бы всех работодателей, даже не имеющих сотрудников (в конце концов, ведь и ЕИО - сотрудник, нельзя же его оставить без занятий! А сколько ЕИО теперь может быть с 01.09 сентября!) делать фиксированные отчисления (чтобы проще считать деньги, в конце концов наша цель - деньги) в ФЗН.
    И сделать сбор совсем небольшим. 15-20 тысяч в год. Разумеется, все легальные сотрудники получат ошеломительные бонусы в 5-10% на занятия в сертифицированных фитнесс-центрах, которые, скорее всего, будут очень неудачно расположены.
    Итого: благая цель есть, фонд есть, бабки есть, какой-то прогресс есть. А сколько людей своих можно в этот фонд поставить работать!..
    Я гений, мне пожастики котлеток, идею отсылаю в Минфин. Пускай учатся.
     
    Бах, Neoplan, КОШЕЧКА и ещё 1-му нравится это.

Поделиться этой страницей