Рассудите кто прав?

Получили отказ по изменениям из-за отсутствия пункта в решении о распределении долей принадлежащих обществу в пользу оставшегося участника. Ошибка моя, делал документы я, мы это ситуацию разобрали, 50% расходов компенсирует фирма, 50% я из з/п . Но тут выясняется что с 6 мая документы в 46 принимают только от нового директора, а все документы сделаны от старого и новый не может приехать, так как сейчас находится за границей. Значит надо искать какого-то оленя и оформлять смену ген директора от нового. Начальство утверждает что эти расходы тоже будут вычитаться в размере 100% из моей зарплаты, получается как-то не очень хорошо что из-за новых правил 46 налоговой меня лишают довольно существенной части зарплаты. При том при всем что у клиента нету вообще никаких документов на фирму и я ему еще посоветовал нотариуса который все заверит без оригиналов.

 

Косяки бывают разные.
Если уж этого швейцарского урода-диспетчера не посадили за то, что он свел два самолета в абсолютно пустом небе, то этот косяк по сравнению с ним - фигня.

По теме - зависит от зарплаты, конечно.
И от процентов за каждую зарегистрированную фирму.
Если зарплата как у бомжа, а проценты напоминают пособие по безработице - тут вряд ли можно говорить о полном возмещении расходов.
Это только еПабло думал, что 500 рублей за фирму - такие колоссальные деньги, что в случае чего человек с радостью вернет 8 штук.

 

А на каком проценте? Есть фиксированная часть помимо процентной?

 

Большой П, в следующий раз будете с доками работать как сапер.....вас (сотрудников) иначе не научишь.

 

Regy, а начальство как учить, если оно дурное?

 

android, Эндрю,ну мы же не о начальстве сейчас говорим,а о наемных работниках)
Но я уверена,ты бы не был "дурным начальством")

 

пускай ищут дураков работать за эту з/п

 

Работайте на себя и не будете виноватых искать в своих косяках)

 

не обижайся, но ТЫ ведь работал? а какая хоть з/п?

--- добавлено, 20 май 2014 ---

))) да уж. тут дядей нет, на кого жаловаться. как жопу порвал, так и отдыхать съездил -- либо в Египет в 2 звезды, либо на Мальдивы к Сабуру

 

Regy, а вычитать деньги - это что, привидение будет? Нет, именно тут нужно обсудить наемных работников вкупе с начальством.

У меня случаются задвигоны, но выдать 500 рублей, чтобы забрать 5000 - это уже маразм.

 

Правильно.
Надо рассчитать, сколько в процентах должна была составить прибыль фирмы с этого регдейства и сколько заплатили за подготовку документов.
Точно в такой же пропорции и должны возмещаться форс-мажоры.

 

0KKK, android, мужчины,Вы сколько угодно можете разводить полемику,но факт остается фактом,за косяк в подготовке документов будет платить тот,кто подготавливал документы,иначе мы,те,кто предоставляет рабочие места ,станем не владельцами бизнеса,а филантропами,которые в порыве доброты и сочувствия оплачивает все косяки наемных рабочих...и теряя прибыль от этой,прости Господи ,срани,в виде лени и распиздяйства сотрудников...

 

Regy, да, но только за косяк. Всякие крики "Ну вот клиент передумал только дирика менять, теперь ему нужно еще ... и еще ... и еще ...., поэтому с тебя доплата 10 тысяч за все его хотения" - и работники шлют работодателя лесом, если он платит зарплату уборщицы соседнего магазина.
По другому не бывает.

 

30 тыр.

 

Большой П, да ты в своем уме? это зарплата нормального курьера, но никак не регера. хотя, если только первички набирать, без изменений, без общения с клиентами... ну фиг знает...

думаю, ты найдешь работу за большие деньги "на щелчок"

 

процент зависит от работы.. с судов один процент, с реги другой. оклад обязателен

 

Большой П, и что с этих копеек можно вычесть?

 

android, ну там официалка минималка наверное 12 500, с остальных 17 500 вычитай хоть все

 

так и есть...

 

Neoplan, тогда проще и дешевле дома бамбукий покурить.

 

Большой П, в поиске работы?