Минтруд разъяснил, нужно ли подтверждать продление срока действия декларации о спецоценке

Тема в разделе "Новости смежных отраслей права", создана пользователем Markus, 17 сен 2019.

  1. Markus

    Markus Завсегдатай

    Регистрация:
    25 мар 2015
    Сообщения:
    13.593
    Симпатии:
    8.309
    Минтруд разъяснил, нужно ли подтверждать продление срока действия декларации о спецоценке

    Ведомство указало, что необязательно оформлять какие-либо документы, чтобы продлить срок действия декларации и отсрочить проведение очередной СОУТ.

    Декларация действительна пять лет со дня утверждения отчета о спецоценке. Она автоматически продлевается еще на пять лет, когда выполнены следующие условия:

    - с работником не произошло несчастного случая или в нем виноваты третьи лица;

    - у сотрудника не выявлено профзаболеваний в результате воздействия вредных или опасных производственных факторов;

    - в отношении сотрудника и на его рабочем месте не выявлено нарушений требований охраны труда.

    Документы: Письмо Минтруда России от 30.08.2019 N 15-1/ООГ-1968
    Информация КонсультантПлюс

    Вопрос: О продлении срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и срока проведения СОУТ.

    Ответ:

    МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
    РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    ПИСЬМО
    от 30 августа 2019 г. N 15-1/ООГ-1968


    Департамент условий и охраны труда Минтруда России рассмотрел по компетенции обращение по вопросу применения отдельных положений законодательства о специальной оценке условий труда и сообщает следующее.
    Вопросы декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда урегулированы статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Федеральный закон N 426-ФЗ).
    Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда действительна в течение пяти лет. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
    По истечении срока действия указанной декларации и в случае отсутствия в период ее действия обстоятельств, указанных в части 5 статьи 11 Федерального закона N 426-ФЗ, срок действия данной декларации считается продленным на следующие пять лет.
    При этом на таких рабочих местах срок проведения специальной оценки условий труда также продлевается на пять лет.
    Документального подтверждения срока продления декларации и срока проведения очередной плановой специальной оценки условий труда не требуется.

    Заместитель директора Департамента
    условий и охраны труда
    Минтруда России
    Т.М.ЖИГАСТОВА
    30.08.2019
    http://www.consultant.ru/cons/cgi/o...=consultant&utm_medium=email&utm_content=body
     
    Reg-order нравится это.

Поделиться этой страницей