Помогите советом или практикой. Организация занимается эксплуатацией бетономиксеров (находятся в лизинге) и продажей бетона. Два участника - 10 и 90 процентов. Тот что 10 процентов - генеральный директор. Две недели назад серьезно поругались. Директор ушел со связи вместе с документами и печатью, параллельно обнулив расчетный счет (около 200 000 р.). Сейчас начали восстанавливать учредительные документы и менять директора. Вопрос, как можно наказать директора?
О чём? О краже? Да он наверняка их выкинул уже. Да и даже если нет, они же ценность материальную не представляют - даже не знаю какие могут быть последствия. Хотя если у него обыск проведут дома - было бы неплохо. Но сомневаюсь в таком продолжении перевел на счет какого-то юрлица якобы по договору так сделка не крупная - согласия не требовалось
Ну вы как в Детском саду... Диририк, если не тупой, предъявит вам справку из больницы, и докажет, что сделка не мнимая, а, например рассчитывался с поставщиком. И что тогда? ага, а ссора случайно зафиксирована на диктофон, если свидетелей не было) --- добавлено: 22 ноя 2013 в 07:39 --- а Дирик скажет "украли", а в полицию не смог написать заявление, поскольку попал в больницу)))
Medbrat-tm, насколько понят ТС, то это вполне рабочая фирма, просто такие обстоятельства а взыскивать будут с физика=дирика, который уволок доки и средства с р/с
