Следите за условиями труда в жару, иначе можно лишиться бизнеса на три месяца

Тема в разделе "Новости смежных отраслей права", создана пользователем Markus, 6 июн 2019.

  1. Markus

    Markus Завсегдатай

    Регистрация:
    25 мар 2015
    Сообщения:
    1.849
    Симпатии:
    1.576
    Следите за условиями труда в жару, иначе можно лишиться бизнеса на три месяца

    Роструд напомнил, как организовать работу в жару.

    Работодателю нужно принимать следующие меры:

    - обеспечивать оптимальный температурный режим (например, с помощью кондиционеров);

    - предоставлять сотрудникам перерывы;

    - предусмотреть места для отдыха;

    - обеспечить персоналу доступ к чистой питьевой воде и аптечке.

    Нужно следить и за температурой воздуха на рабочем месте. При температуре в помещении +28,5°С рабочее время сокращайте на один час, +29°С - на два часа, +30°С - на три часа, +30,5°С - на четыре часа.

    Особые требования по температуре предусмотрены для тех, чья работа связана:

    - с постоянным перемещением (ходьбой);

    - умеренными и значительными физическими нагрузками;

    - переноской и перемещением тяжестей.

    Таким сотрудникам нужно сокращать рабочий день при более низких температурах, например: при +26,5°С - на один час, +27°С - на два часа.

    Эти нормы установлены СанПиНом. Соблюдать его требования обязаны все работодатели.

    Напомним, за нарушение юрлицам грозит предупреждение, штраф от 10 тыс. до 20 тыс. руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток.

    Документ: Информация Роструда от 31.05.2019 (https://www.rostrud.ru/press_center/novosti/808073/)
    Информация КонсультантПлюс
    Reg-order нравится это.
  2. Reg-order

    Reg-order Завсегдатай

    Регистрация:
    8 фев 2016
    Сообщения:
    1.733
    Симпатии:
    3.033
    Жаль только, что никто не соблюдает)

Поделиться этой страницей