С 2022 года большинству работодателей придется размещать вакансии на портале "Работа в России"

С 2022 года большинству работодателей придется размещать вакансии на портале "Работа в России"

Указывать сведения о свободных должностях на платформе "Работа в России" с 1 января 2022 года должны:

- организации со среднесписочной численностью за предшествующий год более 25 человек;

- вновь созданные, в том числе реорганизованные, юрлица с таким количеством работников;

- органы госвласти и местного самоуправления.

Кроме того, с 1 июля 2021 года нужно сообщать через сайт "Работа в России" о приеме на работу соискателя от службы занятости либо об отказе в этом. Если работодатель не зарегистрирован на платформе, то ему достаточно сделать отметку в направлении соискателя и вернуть его.

Документ: Федеральный закон от 28.06.2021 N 219-ФЗ
Информация СПС КонсультантПлюс
http://www.consultant.ru/cons/cgi/o...=consultant&utm_medium=email&utm_content=body

 

Всё для народа)

 

даёшь балдёж!)
вот и ОКВЭД 78.10 ждут прискорбные времена...

мало, больше! нет предела совершенству!

Даёшь монополизацию в собственноручном ремонте своего же туалета!
Даёшь монополизацию и капитализацию в обучении ребёнка по производству самолётиков из бумаги!

Главное, чтобы было всё в рамках закона))

ФЗ там, ФЗ тут,
ФЗ тут, ФЗ там.
И...
Всё всё будет по фэзэ.

 

Агентства таволь

--- добавлено, 6 июл 2021, дата оригинального сообщения: 6 июл 2021 ---

Сигнал, звонок, сирена агентствам, очень напоминает стройку и дальнейшее сро

--- добавлено, 6 июл 2021 ---

Писи
Первые чувства про новость)