Роструд установил форму трудового договора Чиновники опубликовали идеальный шаблон трудового договора. Найти его можно на сайте https://онлайнинспекция.рф/documents/one/8 в разделе «Банк типовых документов». Структура трудового договора от Роструда Согласно шаблону Роструда трудовой договор должен состоять из вступления, шести частей и реквизитов сторон. Чиновники предлагают такую структуру: 1. общие положения; 2. рабочее время и время отдыха; 3. оплата труда; 4. дополнительные условия; 5. изменение, расторжение, прекращение трудового договора; 6. обязательства работодателя и работника по условиям и охране труда. Оплата труда Особое внимание Роструд предлагает обратить на условии об оплате труда. Чиновники рекомендует в трудовом договоре указать установленную работнику зарплату за месяц в разрезе ее составных частей по статье 129 ТК: · оклад (тарифная ставка); · компенсации; · стимулирующие выплаты. При этом оклад или тарифную ставку за месяц обязательно укажите в точной сумме без отсылок на другие документы. Ответственность Если нарушить правила оформления трудового договора, инспекторы начислят штраф от 50 тыс. до 100 тыс. руб. на основании части 4 статьи 5.27 КоАП. https://e.zarplata-online.ru/rssnew...00e6fc03#news6989ce94d825f2cf55c3f7e300e6fc03
