Российский суд признал незаконным отстранение от работы из-за отказа от вакцинации

Тема в разделе "Общие вопросы о праве и бухгалтерском учёте", создана пользователем Markus, 25 окт 2021.

  1. Markus

    Markus Завсегдатай

    Регистрация:
    25 мар 2015
    Сообщения:
    13.592
    Симпатии:
    8.309
    Российский суд признал незаконным отстранение от работы из-за отказа от вакцинации

    В Смоленской области суд вынес прецедентное решение о незаконности отстранения от работы мужчины из-за его отказа вакцинироваться от коронавируса. Его ошибочно отнесли к сфере деятельности, где прививки ставить обязательно. Теперь работодатель должен выплатить ему зарплату за вынужденный «отпуск» и еще компенсировать моральный вред.

    В Заднепровский районный суд Смоленска обратился слесарь из «Объединенной вагоноремонтной компании», который занимается ремонтом оборудования тепловых сетей. В начале августа его отстранили от работы без сохранения зарплаты, поводом стал отказ от вакцинации. Внеплановый «отпуск» продлился до конца сентября. Истец счел решение работодателя незаконным и потребовал выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда, рассказали Znak.com в судебной инстанции.

    В суде было установлено, что выполняемая истцом работа не входит в сферы деятельности, представители которых по действующему законодательству должны пройти обязательную вакцинацию. «Работа по ремонту тепловых сетей в котельной к такому перечню не относится, трудовые функции в общественном транспорте истец не выполняет, поэтому выводы работодателя о выполнении истцом функций в сфере транспорта являются ошибочными», — говорится в решении суда.

    Иск был удовлетворен частично. Приказ работодателя признали незаконным, также суд обязал выплатить истцу зарплату за период «отпуска» и компенсировать мужчине моральный вред, но в сумме, значительно ниже заявленной — рабочий просил 50 тыс. рублей, а получит 3 тыс.

    Обязательную вакцинацию от COVID-19 некоторых категорий граждан ввели в Смоленской области в июне 2021 года. Среди них — работники сфер торговли, услуг, доставки, общественного транспорта и такси, образования, а также здравоохранения. Подобные нормативные акты действуют во всех регионах страны.
    https://www.znak.com/2021-10-22/ros...tranenie_ot_raboty_iz_za_otkaza_ot_vakcinacii

     

Поделиться этой страницей

top