Общество без директора

Тема в разделе "Внесение изменений в ЕГРЮЛ и учред. документы", создана пользователем Natalia Novikova, 21 апр 2016.

  1. Natalia Novikova

    Natalia Novikova Активный пользователь

    Регистрация:
    27 дек 2013
    Сообщения:
    257
    Симпатии:
    30
    Добрый день, коллеги. Подскажите пожалуйста, возможно ли убрать старого директора без назначения нового? Какая схема? может ли Общество продолжать свою деятельность без ЕИО?
     
  2. Бах

    Бах Завсегдатай

    Регистрация:
    7 ноя 2013
    Сообщения:
    13.195
    Симпатии:
    8.807
    Natalia Novikova, убрать нельзя, без назначения нового.
     
    888 нравится это.
  3. 888

    888 Завсегдатай

    Регистрация:
    15 апр 2013
    Сообщения:
    14.883
    Симпатии:
    9.442
    Видимо нет. Технически невозможно исполнить. Кто будет заявителем?

    нет, не может
     
  4. Natalia Novikova

    Natalia Novikova Активный пользователь

    Регистрация:
    27 дек 2013
    Сообщения:
    257
    Симпатии:
    30
    это давно так? Я как-то увольняла директора без назначения нового, просто в графе об Еио никто не значился.
     
  5. Бах

    Бах Завсегдатай

    Регистрация:
    7 ноя 2013
    Сообщения:
    13.195
    Симпатии:
    8.807
    была в 46 не долго такая практика, но быстро прикрыли
     
    САБУР, Natalia Novikova и 888 нравится это.
  6. Natalia Novikova

    Natalia Novikova Активный пользователь

    Регистрация:
    27 дек 2013
    Сообщения:
    257
    Симпатии:
    30
    звонила в налоговую, сказали что нельзя, а как быть? Что делать?)))) Насколько я понимаю директор пишет заявление об увольнении за месяц, а дальше чего?:shok:
     
  7. 888

    888 Завсегдатай

    Регистрация:
    15 апр 2013
    Сообщения:
    14.883
    Симпатии:
    9.442
    да ничего. Пробел в мозгах у законодателей.....
     
    Mod.Ch. и САБУР нравится это.
  8. Natalia Novikova

    Natalia Novikova Активный пользователь

    Регистрация:
    27 дек 2013
    Сообщения:
    257
    Симпатии:
    30
    оказывается вот как - Директор хочет уволиться, а единственный участник отказывается подписывать заявление, ввиду того, что ему некого назначить. Как быть в таком случае?
    Послать заказное письмо с уведомлением на юр. адрес Общества, по месту жительства единственного участника, отработать месяц и ....? Нужно ли уведомлять банк? Издавать какой-то приказ?
     
  9. 888

    888 Завсегдатай

    Регистрация:
    15 апр 2013
    Сообщения:
    14.883
    Симпатии:
    9.442
    Natalia Novikova, да это всё понятно, НО! Налоговая будет считать Геной того перца который содержится в ЕГРЮЛ (да и банк тоже), и будет это до тех пор пока не будет подана форма на нового гену или пока не будет соответствующего судебного решения. В общем это путь в никуда. Есть же номиналы:smile:
     
    Mod.Ch. и Natalia Novikova нравится это.
  10. Юрец73

    Юрец73 бывший банкир

    Регистрация:
    25 сен 2013
    Сообщения:
    1.580
    Симпатии:
    504
    Адрес:
    Мытищи
    Далее нужно на встречу форума, обсудить!
     
    Natalia Novikova и 888 нравится это.
  11. Natalia Novikova

    Natalia Novikova Активный пользователь

    Регистрация:
    27 дек 2013
    Сообщения:
    257
    Симпатии:
    30
    Нашла выход из сложившейся ситуации, это некий алгоритм последовательных действий, которые помогут обезопасить директора от любого рода ответственности. Собственно, в основу ляжет ст. 280 ТК РФ, а далее соответствующие уведомление участников, опечатка и сдача на хранение учредительных доков нотариусу и уведомление банка и налогового органа заказным письмом!
     
  12. 888

    888 Завсегдатай

    Регистрация:
    15 апр 2013
    Сообщения:
    14.883
    Симпатии:
    9.442
    Natalia Novikova, ну всё верно. Только это гимор...
     
    Mod.Ch. нравится это.

Поделиться этой страницей