Минтруд подготовил проект поправок в ТК РФ. Изменения касаются особенностей регулирования труда граждан, которые трудятся на микропредприятиях (с количеством работающих до 15 чел.). Эксперты считают, что разработка и принятие локальных нормативных актов для таких субъектов сопряжены со значительными финансовыми и временными затратами. Поэтому предлагается освободить компании и предпринимателей, относящихся к категории микропредприятий, от обязанности утверждать такие документы. При этом условия трудовых отношений с работниками, должны предусматриваться в трудовых договорах, заключаемых на основе типовой формы. Она будет утверждаться правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Срок вступления в силу поправок - июль 2016 года. (Единый портал правовой информации)