Малому бизнесу разрешат не заводить трудовые книжки для работников

Тема в разделе "Новости смежных отраслей права", создана пользователем САБУР, 25 ноя 2015.

  1. САБУР

    САБУР Администратор Команда форума

    Регистрация:
    3 апр 2013
    Сообщения:
    18.158
    Симпатии:
    17.530
    Малому бизнесу разрешат не заводить трудовые книжки для работников
    Минтруд России разработал проект поправок вТрудовой кодекс РФ, которыми упрощается оформление трудовых отношений на микропредприятиях, сообщает пресс-служба министерства.

    Законопроектом предлагается освободить микропредприятия от обязанности утверждать локальные нормативные акты. Положения, которыми устанавливаются обязательные требования, будут закрепляться сразу в трудовом договоре. Предлагается разработать типовую форму такого договора, которую будет утверждать Правительство РФ.

    Одновременно разрешается не вносить в трудовую книжку работника сведения о работе у такого работодателя, а при заключении трудового договора впервые – не оформлять трудовую книжку.

    По словам главы Минтруда Максима Топилина, документ уже готов и в ближайшее время будет рассмотрен в Правительстве РФ. Как предполагает министр, в январе-феврале законопроект попадет в Госдуму.
    http://pravo.ru/news/view/124226/
  2. Medbrat-tm

    Medbrat-tm Администратор Команда форума

    Регистрация:
    8 апр 2013
    Сообщения:
    19.484
    Симпатии:
    23.187
    Адрес:
    Москва, ВАО
    Уже лет десять разрабатывают.......
    Mod.Ch. и ЛЕОГОРУС нравится это.
  3. Замыкало

    Замыкало Завсегдатай

    Регистрация:
    4 мар 2014
    Сообщения:
    527
    Симпатии:
    311
    Еще надо перс учет отменить и тогда "гуляй рванина"...:tongue:
    Mod.Ch. и ЛЕОГОРУС нравится это.
  4. Аникей

    Аникей Завсегдатай

    Регистрация:
    15 апр 2013
    Сообщения:
    4.855
    Симпатии:
    2.640
    взрослый, а в чудеса веришь! :smile:
  5. Замыкало

    Замыкало Завсегдатай

    Регистрация:
    4 мар 2014
    Сообщения:
    527
    Симпатии:
    311
    давно уже не верю...:dash:
  6. Финансист

    Финансист Активный пользователь

    Регистрация:
    23 сен 2015
    Сообщения:
    311
    Симпатии:
    152
    Трудовые книжки в том виде, который существует сейчас, давно пора отменять. Правила заполнения периодически меняются. По какой-нибудь дурацкой причине могут впоследствии признать книжку недействительной. У нас сейчас приняли на работу сотрудницу, а у неё два последних места работы заполнены в графах о награждении. Эти записи впоследствии ПФ может признать недействительными. Человек может пострадать из-за разгильдяйства её двух предыдущих работодателей.
    Давно нет такой страны СССР, а анахронизмы, доставшиеся нам в наследство до сих пор живы.
    Mod.Ch., mura_pig и САБУР нравится это.
  7. amd

    amd Завсегдатай

    Регистрация:
    15 апр 2013
    Сообщения:
    5.439
    Симпатии:
    5.554
    Вот им при оформлении пенсий весело будет. Или трудовые договора за всю жизнь хранить... при нашем-то разгильдяйстве...
    САБУР нравится это.
  8. КрасКонсалтинг

    КрасКонсалтинг Пользователь

    Регистрация:
    3 май 2019
    Сообщения:
    125
    Симпатии:
    8
    как тогда человек подтвердит, что он вообще работал, электронной трудовой книжкой, которую еще не выпустили? или трудовым договором?
  9. mary

    mary Завсегдатай

    Регистрация:
    24 сен 2013
    Сообщения:
    2.855
    Симпатии:
    2.911

Поделиться этой страницей