Добрый день, коллеги! Прошу Вашей помощи в трудовом праве. Ситуация следующая: мою маму 19.12.14 в Костромской области сбила машина, диагноз - Сочетанная травма. Ушиб головного мозга. Мозговая кома. Гемапарез. Перелом таза справа. Разрыв связок коленного сустава. Гемапарез коленного сустава справа Мама провела 10 дней в коме, сейчас она не ходит, у нее очень плохо работает правая сторона - рука и нога. У мамы несовершеннолетняя дочь - 8 лет. Работает мама учителем в местной деревенской школе. В момент аварии она возвращалась с семинара, который проводил районный отдел образования в районном центре, который находится в 18 км. от места жительства. Возвращалась примерно около 17.00 она на автомобиле принадлежащем отделу образования, выйдя из него на повороте к дому она и была сбита. 20.01.2015г. директору школы от маминого мужа мы написали письменное заявление о расследовании несчастного случая как «несчастный случай на производстве». Устно зам.директором мне было сказано, что они проконсультировались с ГИТ и Прокурором района и те сказали, что это вообще школы не касается и им ничего делать не нужно. Далее 09.02.15 от имени маминого мужа мы написали жалобу в Прокуратуру о незаконности бездействия работодателя, о том,что они не провели расследование. И "совершенно случайно" на следующий же день, поступил звонок от директора с просьбой забрать акт расследования. Якобы комиссия по расследованию несчастного случая провела его расследование и оформила акт о расследовании от 10.02.2015г., в соответствии с которым несчастный случай, происшедший с мамой квалифицирован как несчастный случай по пути с работы, не подлежащий оформлению актом по ф. Н-1. 11.02.15 была написана еще одна жалоба в Прокуратуру уже по оспариванию акта. На которую был получен ответ: "Возбудить в отношении директора школы дело об административном правонарушении, обязать районный отел образования исправить нарушения законодательства." 11.02.15 так же на сайте Онлайнинспекция.рф было написано обращение в ГИТ по Костромской области, ответ на которое пришел сегодня. Вот, что они пишут: На основании предоставленных материалов, усматривается, что учитель Крусина Т.Б., 19 декабря 2014г. около 17 часов 05 минут, получила телесные повреждения в результате ДТП (наезда стороннего автомобиля), покинув транспортное средство работодателя (сторонней организации, предоставившей его на основании распоряжения), по окончании рабочего времени, не при исполнении трудовых обязанностей или задания работодателя, следуя к месту проживания, который квалифицируется как не связанный с производством - «по пути с работы», не подлежащий оформлению актом по форме Н-1." Хочу оспаривать данное решение в суде т.к. считаю, что она была в служебной командировке и пока она не добралась до дома должно рассматриваться как выполнение трудовых обязанностей. Может кто-то сталкивался с решением данных вопросов? Каковы перспективы? Или может быть я не права, а ГИТ права? Была бы рада любой консультации.
азъ есмь на другом ресурсе уже пообщались на эту тему, повторюсь, что склонен считать правыми ГИТ и прокуратуру, ибо случай был за пределами ТС,
Кирилл Андреевич, да спасибо. Но склонна с Вами не согласится, все таки она оказалась в данном месте и в данное время только потому, что возвращалась из служебной командировки. А служебная командировка длится до возвращения на место работы или если по согласованию с работодателем после командировки не нужно возвращаться в место работы, то до возвращение в место проживания. Они ссылаются только на то, что она следовала с места работы, но она следовала однозначно не с места работы, т.к. местом ее работы является школа
адрес, указанный в трудовом договоре, а там (поправьте, если я не прав) с большой долей вероятности указан населенный пункт и все
хорошо, согласна если написан населенный пункт А если написано, местом работы является Задоринская школа основного общего образования?
очень прошу вас высказать свое мнение в этой теме http://regafaq.ru/threads/kakaja-pr...a-po-sobstvennomu-zhelaniju.7961/#post-157221
да, согласен, трудовое законодательство устарело и давно требует переписывания (в т.ч. и идеология трудового права требует смены, ибо она осталась еще от советского прошлого), но тем не менее на сегодня мы имеем то, что имеем
Я вот просто читала практику и есть такие случаи, например ФАС Московского округа в постановлении от 23.01.2014 № А40-12523/2013 Закрытое акционерное общество «НЕГАС» (далее - ЗАО «НЕГАС», общество) обратилось в Арбитражный суд города Москвы с заявлением о признании незаконными действий Государственного учреждения - Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации филиал № 11 (далее - орган фонда социального страхования) по непризнанию несчастного случая на производстве, произошедшего с работником ЗАО «НЕГАС» - В.В. Марковым 10.11.2012 страховым. Обстоятельства несчастного случая: 10.11.2011 Марков В.В. возвращаясь из командировки поездом «Пенза - Москва». Поезд прибыл на Казанский вокзал в 8 часов 23 минуты. Выйдя на платформу из вагона № 10 Марков В.В. поскользнулся, упал, почувствовал боль в левой ноге. В своем письме от 18.12.2012 орган фонда социального страхования указал, что вокзал находится в черте города, а работодателем транспорт для доставки работника с вокзала не предоставлялся, поэтому полученная работником травма не связана с исполнением им трудовых обязанностей. Однако суды, исходя из того, что для квалификации несчастного случая на производстве как страхового имеет значение лишь то, что событие, в результате которого застрахованный получил повреждение здоровья, произошло в рабочее время и в связи с выполнением застрахованным действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, а установление иных обстоятельств для признания такого случая страховым законодательством Российской Федерации не предусмотрено, нашли эти доводы необоснованными. Судами были проверены и отклонены и доводы о получении травмы работником общества после прибытия поезда, т.е. после окончания командировки, поскольку полученная В.В. Марковым травма связана с исполнением им своих трудовых обязанностей, а событие произошло в рабочий день в момент возвращения работника из служебной командировки. Арбитражный суд кассационной инстанции находит, что всесторонне, полно и объективно исследовав в судебном заседании все доказательства и доводы лиц, участвующих в деле, дав им надлежащую оценку, арбитражный суд первой, а при повторном рассмотрении дела и апелляционной инстанции разрешили спор без нарушения норм процессуального права влекущих отмену или изменения решения от 22.05.2013 и постановления от 20.09.2013. Выводы судов первой и апелляционной инстанции по применению норм материального права соответствуют установленным ими обстоятельствам дела и имеющимся в деле доказательствам. Поэтому доводы кассационной жалобы Государственного учреждения - Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации филиал № 11 фактически сводящиеся к повторению проверенных и правомерно и обоснованно отклоненных судами доводов не могут служить основаниями для отмены обжалуемых судебных актов, так как не свидетельствуют о неправильном применении или нарушении судами норм процессуального и материального права. Руководствуясь статьями 284 - 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Федеральный арбитражный суд Московского округа постановил: решение Арбитражного суда города Москвы от 22 мая 2013 года и постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 20 сентября 2013 года по делу № А40-12523/13 оставить без изменения, а кассационную жалобу без удовлетворения.
Тут немного другой спор, не о признании или непризнании случая несчастным на производстве, а о взыскании выплат из бюджета ФСС, поэтому данный документ навряд ли тут применим, тем более что арбитражная практика в СОЮ - не указ
Это понятно, что предмет спора другой и что это ФАС. Но я все таки считаю, что шансы есть и пободаться стоит
Ну нам терять нечего (мама стала инвалидом, у нее маленький ребенок, которого нужно растить еще и в институте учить) надо идти до конца.
Кирилл Андреевич, виновник местный деревенский дегенерат, у которого гроша нет за душой. Ни жилья, ни работы. Да там с уголовным делом тоже есть проблемы