Директор в капкане смерти

Нетривиальный, по крайней мере, для меня случай.
Есть ООО, один участник, ЕИО - третье лицо.
Участника ООО убивают. Официальная версия смерти - инфаркт, но, поскольку подоплека этого дела хорошо известна окружающим, включая наследников, все делают бешеного стрекача. Включая наследника.
ЕИО, разумеется, хочет с этой темы слезть, потому что мало ли - вдруг и ему инфаркт угрожает?
Вопрос: как, не прибегая к уловкам и нехорошим вещам, снять ЕИО с должности?
Если не ошибаюсь, ст. 280 ТК не позволяет сделать это хоть сколько-нибудь законно без открытия наследства и учреждения доверительного управления нотариусом.

 

И это печально.

 

ну да, от старого в 46-й ничего не примут. Либо через нома, либо наследство

 

увы, это так, поскольку на имя умершего человека заявление не подашь, решения по нему не получишь и обжаловать будет нечего. Договариваться с наследником об открытии наследства, организовывать ДУ, писать заявление с его удовлетворением и последующим отказом от наследства (если есть такая необходимость) - единственный полностью законный вариант, как мне кажется. И через номинала не выйдет - участника нема

 

Почему Модыч!? Ты же любишь романы писАть, вот и напиши чего-нить. У тебя сюжет - Агата Кристи позавидует))))

 

купить билет на Кубу в один конец

 

Я вот думал, а ведь кто станет читать эту байду? Разве Татьяна Захаровна, кассирша "Атак", что-то шарит в корпоративном праве? Или Павел Александрович, менеджер по продажам офисной техники?

Я в своё время думал забабахать для "Не ври мне" серию с юридическими финтами, а мне девушка говорит, что это никогда не примут, потому что даже бытовые вопросы из области юридических лиц куда менее интересны, чем то, почему Маша спала с Петей, тогда как её парень - Саша, владелец сети заправок в городе Зажопинске, а у них всех - один приемный отец - латентный гей и католик?!

Ладно. Отвлекся.
Всем мерси.

 

а почему просто взять и не подать 14 форму от васи. А перед этим сделать задним числом заявление об увольнении. Решение рисовать не надо - ничего противозаконного нет.

--- добавлено, 19 авг 2014, дата оригинального сообщения: 19 авг 2014 ---

пардон - пропустил мимо ушей - уловки и нехорошие вещи!
видимо ЕИО не в капкане смерти - он притворяется... так бы уже все поменяли бы.

 

Mod.Ch., а в трудовом договоре есть что по этому поводу? Хотя вряд ли.....

 

Это очевидно: нарисовать решение, подать 14-ю. Только у нотариуса в амбарной книге всё равно будут фигурировать правоустанавливающие документы. А кто потом отвечать будет? Учитывая подозрительные обстоятельства смерти единственного участника, рисковать неохота. Что касается каких-то зацепок в договоре - быть может, что-то и есть...

 

Задним числом написать заявление об увольнении и в машину времени?

 

Попробуем.

 

а что это даст? в егрюле то один фиг он будет числиться...

 

Аникей, ну так вроде о снятии с должности изначально речь шла, не? А ЕГРЮЛ - это ЕГРЮЛ

 

Это к бабке не ходи...

 

в рамках уголовного дела - не только
свидетельские показания могут быть более весомы, например

возможно, что иногда и это полезно
р14001 можно зарегать без назначения нового ЕИО,
зая - старый ЕИО,
основание - заявление по собственному

 

в Москве уже нельзя

в Москве такое увы невозможно уже