Всех приветствую! Столкнулся с тем, что клиент не хочет подписывать акт выполненных работ. Но в данном случае речь не о нем, а о сути проблемы. Договоры по времени у меня довольно краткосрочные. Так вот - если я в договоре пропишу, что если по окончанию срока действия договора заказчик в течение 14 дней не предъявил претензий к выполненной работе в письменном виде и не направил их исполнителю, то договор считается исполненным в полном объеме. А то проходит чуть ли не год и начинают "мозгоимение". А так я делаю акт - а далее - хочет подписывает - хочет нет - не мои сложности. Как то хочу себя обезопасить от лишнего головняка с этими актами, а также пришибленными людьми, которые тратят мое время и мои нервы. может кто чего умного посоветует в данном вопросе.
Так это же обычные правила, по окончании работ подписывается акт (высылаешь акт на адрес клиента), если клиент не ответил в течении 5 дней, то работы считаются принятыми и выполненными, это равносильно подписанному акту и ни в каком суде не докажет обратное.
Надо это моим клиентам строителям рассказать - а то у них суды сплошные, а так акт отправил - до заказчика письмо не попало вовремя и все - идите нафиг господа. ))
Это все так, только акты реально надо выслать, да желательно ценным, за которыми не ходят на почту, со всеми вытекающими...
вечный вопрос) предлагаю, при встрече подписывать, при передачи доков или не передавать, привязать подписание акта к передачи итоговых доков почта стала брать дорого)))))
все так и есть....(( а переформулируйте в актах то-то и то-то, учитывая.что оплачивались с одной компании вообще непонятно за кого. " нам надо зарегить 6 Ип. можно по безналу оплатить? вы можете оформить договор не на юр услуги. т.к. у нас есть свой юрист в штате, а сделать договор на проверку контрагентов. и написать в нем.что вы изучаете базы в интренете с целью проверки контрагентов нашей фирмы. сделаете? и все договоры и акты пришли нам в сбп. а когда оплачивать будем ? ну когда? вот придут оригиналы документов нашему руководству.... "
))) "нам нужно чтобы договор прошел согласования в 6 департаментах... - вот тут из юротдела ответили, что формулировки такие недопустимы)))) (ааачуметь млять) - а из бухгалтерии говорят, что в договоре нужны полные реквизиты, включая паспортные данные руководителя. Также, пришлите копию вашего устава, копию паспорта вашего руководителя и копию уведомления о возможности применения вашей компанией УСН. Это все безопасники наши хотят. Да, Андрей и приказ о вашем приеме на работу, и трудовой договор тоже нужны" (с) да ну нах!))))
