В конце прошлого года законодатели приняли Федеральный закон от 28.12.13 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Согласно этому документу на смену аттестации рабочих мест пришла спецоценка, проводить которую должны все без исключения работодатели. Кроме того, в целый ряд законов внесены изменения, связанные со спецоценкой. В частности, увеличен административный штраф за отказ от специальной оценки и ужесточено уголовное наказание лиц, по вине которых произошел несчастный случай на производстве. Соответствующие поправки утверждены Федеральным законом от 28.12.13 № 421-ФЗ.(http://www.buhonline.ru/pub/comments/2014/1/8226) Новые правила аттестации рабочих мест значительно упростили жизнь работодателям, ведь у многих отпала необходимость в ее проведении. Проще стало и тем организациям, с которых подобную обязанность не сняли: провести аттестацию нужно в течение года, а не двух месяцев, как прежде. Остается разобраться, как будут контролировать исполнение «облегченных» правил и чем грозит их несоблюдение..... Короче, вопросов много. Особенно в свете того, что теперь эту штуку можно(или нужно) при регистрации делать. Надо искать партнеров значит по этой теме. Коллеги, у кого есть уже наработки в этом русле? Делимся!
http://regafaq.ru/threads/git-ne-vp...todatelej-provodit-ocenku-rabochix-mest.4466/ http://regafaq.ru/threads/minjust-z...ku-provedenija-specocenki-uslovij-truda.4600/
Это все хорошо. Я спрашиваю: делает кто-то это? Клиентам необходимо предоставлять услуги в этом направлении. Кто с кем работает и т.д.
Хочу поднять тему. Смотрю - бухгалтерские компании начали рассылать своим клиентам страшилки о том, что если рабочие места не будут типа сертифицированы, то они не смогут сдавать отчетность в ФНС. Посмотрел закон, действительно в части 6 статьи 27 426-ФЗ определена дата: 6. В отношении рабочих мест, не указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона, специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года. Никто ничего конкретнее сказать не может?
по поводу санкций: В случае непроведения СОУТ применяются дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части пенсии в повышенном размере (9,0% – солидарная часть тарифа страховых взносов). Кроме того, непроведение СОУТ лишает организации права на получение скидок по тарифам по взносам в ФСС, а также является одним из оснований для назначения соответствующих надбавок (до 40% установленного страхового тарифа) Наконец, непроведение СОУТ подпадает под положения КоАП: предупреждение или наложение штрафа на должностное лицо – от 5000 до 10 000 рублей, на юрлицо – от 60 000 до 80 000 рублей. В случае повторно выявленного правонарушения для должностного лица предусмотрен административный штраф в размере от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификация на срок от одного года до трех лет, для юрлица – от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности сроком до 90 суток. такого нет, слышал что ФСС вроде как не будет принимать отчетность без прохождения СОУТ (наверное по аналогии с подтверждением основного вида деятельности в ФСС до 15 апреля, если не подтверждаешь, они тоже выступают, ничего не выдают и т.п)
Замечательно, опять покупать какие-то бумажки. Последнее, что мы покупали, это был акт опрессовки системы отопления. А до этого - удостоверение прохождения противопожарного обучения. Нет, Россию не убить! А цена известна, если, скажем, пять работников?
Говорят, что где на сайте налога есть ссылочка на какой то там портал. И там в списке можно поискать свою компанию. За что купил, за то продал. Сам не искал.
http://regafaq.ru/threads/specialnaja-ocenka-uslovij-truda-sout.21265/#post-329283 Здесь предлагают СОУТ. Заказала услугу, жду результатов.
