Нарисовались кадровые вопросы в новом году. Первый сотрудник - почти мой - юрист в соседнем подразделении. Взяли на работу в середине декабря прошлого года на направление - суды. Все бы ничего, но она совершенно не обладает юридической хваткой, вообще не хочет ничему учиться и периодически забивает на работу с целью решения личных проблем. Рассматривается вариант дождаться начальника подразделения из отпуска, чтобы он все сам с ней решил, но есть сторонники (и я в том числе) ее просто уволить в ближайшее время. Искали хорошего сотрудника, а получился балласт, который ни у кого не отпрашиваясь, просто бросает дело на середине и уходит в салон красоты марафет наводить. Второй сотрудник - был курьером в адвокатской конторе (адвоката я знаю уже давно). После Нового Года не вышел на работу, прислал смс, что все козлы, и отключил сотовый. Зарплату получил за месяц вперед (мотивируя личными проблемами). Задача - получить выданные ему документы обратно. Там есть такие, что существуют в единственном экземпляре. Есть надежда, что он придет за трудовой. Но там первая запись, и то курьером - наверняка на новой работе ему заведут новую. Мурзик проходит мимо, от остальных жду совета - что делать в первом и во втором случае. Это реально горящие вопросы.
Дима, там экземпляр договора с Канадскими партнерами был в подлиннике, на русском языке он один, так что свой язык заткни в жопу и молчи.
Дима, ты че, совсем отмороженный, что ли? Или к 40 годам никто тебе мозги так и не вправил? Можем исправить без проблем. Зубы выбить или нос сломать.
Дима, да у Фирмодела только ты и остался на поддержании популярности его ресурса. Если в больницу сляжешь - это ж для него катастрофа будет. Да и пара уважаемых людей попросила тебя не трогать. Пока ...
Дима, у тебя есть идеи, как документы обратно забрать, или ты просто местный отморозок, любящий "пасрать ф комментах"?
Дима, ты еще предложи показать тебе подлинники утерянных документов, идиот ... --- добавлено: 16 янв 2014 в 22:53 --- Закройте тему. Кроме одного высокопарного "мнения", я ничего не получил. Нафиг не интересно.
А в чём проблема-то его найти? Ведь все его данные остались. --- добавлено: 17 янв 2014 в 16:01 --- Тут вообще не вижу чего-то горящего. Да и полномочий на её увольнение у Вас как бы всё равно нет, так что ждите начальника - разве до конца отпуска не терпит?
aleksei0207, начальник юридического отдела находится выше по рангу, чем начальник любого подразделения, и имеет право уволить любого из юристов. То же относится и к его заму. Так что ждать ее непосредственного начальника никакой нужды нет. Второй вопрос - по адресу прописки курьер давно не живет, мобильные телефоны (оба) отключены. Если бы можно было его заловить на дому, я даже и вопрос бы не поднял. Но спасибо за мнение.
только работодатель. Так ловите не Вы - подключите милицию. По тому адресу, кстати, живёт кто-то из родственников?
aleksei0207, живет двоюродная сестра с мужем. Менты уже заряжены, но толку с них немного. Боюсь он выкинет доки в мусорку и мы обретем большой гемор.
