Заведомо ложное резюме - сразу отказать кандидату или дать шанс?

В общем-то, история банальная (не путать с анальная).
Хороший знакомый ищет к себе младшего юриста на суды. Суды-туды, короче.
Пришла к нему резюма с какого-то работного сайта.
Позвонил он мне и спрашивает "А как вот тебе этот Долбоебов, с которым ты должен был работать в этом ООО с такого-то по такой-то год?".
Я очень удивляюсь, ибо на этом месте юристов было аж 4, но такого Долбоебова никогда не было.
На том и порешили.

А вот как у вас с этим обстоит? Если выясняется, что резюме фальшивое - даете кандидату шанс или сразу нафиг?

Мурзик, все твои баяны ф топку.

 

а с чего ты взял, что

было эксклюзивное название?

 

КОШЕЧКА, ну если Центральный научно-исследовательский технологический институт встречается на каждом шагу, то нет.

 

android, Ооо новая сказочная история? Андрюх, я ждал )))))

 

Дима, иди в жопу, там тебя встретят с оркестром.

 

android, Ты почаще пиши сказки, я с удовольствием их читаю

 

ООО???????

 

ООО?
--- добавлено: 30 сен 2013 в 01:57 ---

))))))) Чертовка )

 

КОШЕЧКА, нет, ОАО, но я это я просто для примера фразу привел ...
Можешь по базе ЕГРЮЛ пробить, Дмитровское шоссе, 71.

 

существует 5 организаций в таким названием. НИ ОДНОГО ООО!

 

Ох Андрюша, Андрюша.....

 

ты уже сам пробил

 

КОШЕЧКА, могу десяток свидетелей притащить, что я там работал, плюс в книжке имеется соответствующая запись. Зря ты на Мурзоновы штучки повелась.

 

давай..завтра..где?

 

КОШЕЧКА, завтра не соберу, вообще соберу. Они ж тоже теперь не все там работают.
Могу пару телефонов дать - но только с их разрешения.
А вообще могу дать телефон отдела кадров - если скажешь, что я на хорошую работу устраиваюсь, то они личное дело поднимут

 

заняца нечем?

 

Neoplan, неа, нечем - я ж на больничном ...

 

Мало информации. Как правило под понятием ложное резюме можно подразумевать очень многое. И все зависит от степени ложности, ибо например каждое второе резюме с указанием уровня владения иностранным языком можно назвать так же ложным. Но для того что бы порой трудоустроиться приходится резюме раскрашивать и это в принципе нормально.

 

Главное не то, что в бумажке написано, а то что у человека в голове. И какой он работник.

 

Это следствие уже ))))) В голове вдруг не берутся познания. Хотя , безусловно если привлекать разнорабочего или грузчика, то справки о состоянии здоровья хватит