Роструд ответил на самые актуальные вопросы работников и работодателей за январь

Роструд ответил на самые актуальные вопросы работников и работодателей за январь

Предпенсионеры, многодетные, диспансеризация - основные темы, которые ведомство затронуло в обзоре за январь. Рассмотрим самые важные разъяснения.

1. Можно ли сократить предпенсионера?

Роструд ответил, что можно. Главное, чтобы организация реально проводила сокращение и соблюдала процедуру увольнения.

2. Сотрудник планирует пройти диспансеризацию. Нужно ли оформлять приказ об освобождении его от работы?

Ведомство пояснило, что издавать такой приказ необязательно. Однако лучше от него не отказываться. Приказ поможет упорядочить документооборот и избежать разногласий с работником и контролирующими органами.

3. Нужно ли давать отпуск в удобное время сотруднику, который имеет детей в возрасте 7, 10 и 12 лет?

В такой ситуации предоставлять отпуск в удобное время не нужно, подсказал Роструд. Использовать отпуск по своему желанию в любое время могут только родители, имеющие трех и более детей в возрасте до 12 лет.

Документ: Обзор актуальных вопросов за январь 2019 года (https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/analytics/show/31)

 

Печальная забавность работы этой структуры (роструд), с которой пришлось столкнуться по разборам в прошлом году... Да они там все на местах... ахуевш... по краю своему бескрайнему... и непонятно кто вышку ставит... точнее понятно и это...

о чём вообще роструд, зачем вообще "начинает говорить"... о чём-то/кому?

"Прелесть" гарантий работника заключается в отсутствии этих самых гарантий. Дальше танцы в местном клубе...

 

Особенно в частном секторе бесправие работников тотальное.

 

в регионах, полная ЖОП... с)

 

Да и в Московском регионе ситуация не намного лучше.

 

абсолютно, для статистики и для гос. ТВ