Увольняется мужчина, от имени которого ООО исправно платило алименты на сберкнижку женщине. Теперь готовимся вернуть его бывшей супруге исполнительный лист. А к нему нужно что то прикладывать какие-либо справки и документы, подтверждающие сделанные выплаты или просто вернуть исп. лист? Тема незнакомая, а ошибиться не хочется. Может кто то уже сталкивался с этим?
Человек уволился в связи с переходом на другую, более высокооплачиваемую работу. Туда же уйдет и исп. лист. Так что не переживайте.. А если знаете тему, ответьте пожалуйста по существу.
Напишите ей информационное письмо в связи с чем возвращаете ей испол. лист и пусть распишется в его получении.
Статья 98 229-ФЗ 4. При перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов лица, выплачивающие должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, обязаны незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях. + тут есть почитать: http://vse-o-trude.ru/ispolnitelnyj-list-pri-uvolnenii-sotrudnika/ --- добавлено, 17 фев 2017, дата оригинального сообщения: 17 фев 2017 --- СК РФ, Статья 111. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты 1. Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.
