Корпоративный конфликт в ООО. Как действовать?

как вариант, сразу счет второй открыть с новым ГД)

 

14 форму заверить через понимающего нотара

 

Ребята, я все поняла. Большое спасибо. Просто преогромное! Вы меня оченно выручили.

 

это у любого можно, вопрос об ответственности при разборках

 

ващще)))))))))))и не только по теме

 

Ну он по бизнесу точно не шарит. У него только деньги для инвестирования.

 

да ну брось, у праведного 80%, если ничего не рисовать, то какая ответственность, в какой связи, вообще все легально.
Вот кстати, Карнаухова-то была для таких случаев просто посланник небес)))

 

Ну а как можно провести собрание не уведомив второго участника, даже если он туда не явится? Надо ведь уведомить в законные сроки, так?

 

ну такой красавец мог и единогласие по смене дира подписать, вполне, вот тогда посложнее все будет.((

 

Тогда это не инвестиции, а помощь негодяям называется.

 

ты нотару, что покажешь в качестве основания? там запишут номер, дату, могут и копию снять) а дальше суд разберется, ежели что))

 

сладкий по ходу)))

 

дядя-сарай)

 

и что же он разберет, если что? Что нарушен порядок созыва что ли? Что там суд увидит, что чувак на 80% свое право реализовал, вот и все.

 

или % от кворума

 

Ну вот так вот и проведите - решение о смене и все. Получите контроль над предприятием, можете проводить повторно с соблюдением всех реверансов.

 

в смысле единогласно или нет

так по закону, на это время много надо