ВТБ потерял 81,9% прибыли Quote.rbc.ru 21.08.2014 12:36 Чистая прибыль группы ВТБ по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО) в первом полугодии 2014г. упала на 81,9% - до 5 млрд руб., говорится в сообщении группы. Чистые процентные доходы и чистые комиссионные доходы в первом полугодии 2014г. увеличились на 17,9% и 12,5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года соответственно. Чистая процентная маржа незначительно снизилась, составив 4,3% по сравнению с 4,4% в первом полугодии 2013г. Во II квартале 2014г. группа продемонстрировала умеренное снижение маржи на 30 базисных пунктов до 4,2%, что в основном было обусловлено повышением ключевой ставки Банка России и дальнейшим увеличением объемов высоколиквидных активов группы в условиях высокой неопределенности операционной и геополитической среды. Расходы на создание резервов под обесценение долговых финансовых активов увеличились до 92,8 млрд руб. в I полугодии 2014г. с 50,7 млрд руб. в первом полугодии 2013г. Доля неработающих кредитов (NPL) в кредитном портфеле, включающем финансовые активы, классифицированные как кредиты и авансы клиентам, заложенные по договорам "репо", достигла 5,9% по сравнению с 5,8% на 31 марта 2014г. и 4,7% на 31 декабря 2013г. Уровень покрытия неработающих кредитов резервами составил 100,7% на 30 июня 2014г. по сравнению с 101,0% на 31 марта 2014г. и 115,5% на 31 декабря 2013г. По состоянию на 30 июня 2014г. коэффициент достаточности капитала и коэффициент достаточности капитала первого уровня группы составили 12,8% и 9,4% соответственно по сравнению с 14,7% и 10,9% на 31 декабря 2013г. Доля ипотечных кредитов в совокупном портфеле кредитов физлицам увеличилась до 37,3% на 30 июня 2014г. с 35,5% на 31 декабря 2013г. Доли потребительских кредитов и кредитов по кредитным картам в портфеле составили 48,3% и 5,8% на 30 июня 2014г. соответственно по сравнению с 48,8% и 5,7% на 31 декабря 2013г. Доля кредитов на покупку автомобиля в портфеле снизилась до 7,5% на 30 июня 2014г. с 8,8% на начало года. Материал предоставлен службой новостей РБК Читать полностью:http://quote.rbc.ru/person/2014/08/21/34204360.html
dmb, а самое тут интересное, что вот эти вот 33% наверняка включают в себя также и неафишируемую часть. Базовая ставка у чиновников обычно весьма и весьма скромная. Зато существует система бесконечных бонусов и премий, которая позволяет накручивать жалованье до внушительных величин, особенно когда речь идёт о хороших отношениях с "завхозом".
Да-да. В свое время я устраивался работать в ПНД в хозотдел. Ну мне, как "своему" рассказали про щедрую систему бонусов. Ставка у меня была 20 000, 20 000 сразу прибавили со словами "это за переработку. Ты же переработал в этом месяце" (этот месяц еще наступил, естественно))), плюс были бонусы за дополнительные обязанности, время работы, и проч. и проч. И всё за просто так, потому что "свой". Вот так и везде.
На самом деле, там только верхушка жирует.... Обычные специалисты, да без выслуги лет, сидят на голом окладе... Знаю, по МинСельхозу - не могут работников найти, т.к. сначала нужно несколько лет на 9 тыс рублей посидеть...
Это такая форма ханжества - стыдить за неудобные вопросы?) Что-то я не помню, когда государство стало частной лавочкой, а чиновники - коммерческими сотрудниками. Пока мне это не объявят со страниц Российской Газеты, буду считать себя в моральном праве лезть в карман чиновникам. Всё от связей зависит, можно и на старте получать барыши неплохие.
Ой, ну всё, пожалуйста, остановитесь То-то, я думаю, такое возмущение А сейчас, по просьбе Шурки из ИТК-69, на нашем радио прозвучит песня ВИА "Трали" - "Бомбануло".
Если они на верху пищевой цепи, то они даже обязаны об этом всем рассказывать. К чему вообще эти ваши вопросы? Сам не понаслышке знаю, что, сидя на теплом прикормленном месте и получая отличную зряплату, чинуши еще и "бизнес" свой делают без отрыва от производства. И при этом еще плачутся о том, какие они бедные!
Это уже другой вопрос. Есть недобросовестные люди. Не все ее получают зря, некоторые и работают побольше некоторых, и честно, нельзя всех под одну гребенку грести. Для этого есть декларации, которые они подают ежегодно. А то что людям простым платят хорошо, это очень хорошо. dmb, Иногда вроде умные вещи пишите, а иногда нет.
...Путин собрал правительство и говорит: - Господа, я смотрю вы время зря не теряете, все приватизировано: магазины,рестораны, гостиницы, даже аэропорта и железные дороги. Пора уже и о народе подумать!!! Тишина... Голос из зала: - Да, Владимир Владимирович, душ по 200 не помешало бы... --- добавлено, 25 авг 2014, дата оригинального сообщения: 25 авг 2014 --- Та я и не спорю! В госах 10% сотрудников делают 90% работы. Оспорите?) Ок. Но только верхушка обязана еще и по женам-детям отчитываться, а вот остальные... Да и давно уже затыкают идею о том, что не доходы надо контролировать, а расходы!
Kykyshenok, лично у меня вопрос вызывает даже не столько высокая зарплата, некоторые чиновники её вполне заслуживают. Не все, конечно же. У меня вопрос вызывает скрытая система бонусов и премий, так что все эти слезные истории про зарплату вызывают у меня смешок. Я эту систему знаю, знаю и тех, кто действительно горбатится за 9-12 тысяч, о них можно сказать немного: либо другой работы нет, поскольку это какой-то медвежий угол, либо они дураки, либо надеются получить доступ к распределителю. Я уж молчу про бешеную вовлеченность чиновников в бизнес и серые услуги из-под полы.
Оспорю, потому что, знаю плавал и плаваю, 90% делают работу (простые люди), остальные (в основном руководящие должности) вот с ними и нужно бороться, которые по крупному хапают. И процент снижается кто хапает, потому что все таки голову начинают включать, система доносов и т.п. Вот с ОБЭПОМ я бы разбирался по другому. Тогда уж и доходы и расходы. И на меня жена подает декларацию, на ребенка которому 6 лет. И все подают и верхушка тоже.
Особо умиляет на этом фоне ситуации, когда в присутственных местах (типа налоговой иль какого министерства) не хватает сотрудников, в связи с чем основные функции выполняюцца не торопясь. Отсюда - благодатная почва для серых услуг "из-под полы". Система весьма выгодна руководству. А на резонные вопросы изображаецца жанровая сценка у Стены плача - "Ну так зарплата же маленькая, работать некому...вот вы придите и поработайте...". На что можно возразить - вот вы все возьмите и разбежитесь от такой з/п и работодатель будет вынужден что-то менять. Не бегут, однако. Фсё устраивает??
А разве не бизнес их уськает? Вот Вы все говорите про провокации в Украине и США, а разве это не форма провокации к взятке?
